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Revolución Industrial

In: Historical Events

Submitted By janierdiaz7
Words 368
Pages 2
Gracias a los avances en la tecnología que nos trajo las revoluciones industriales, hoy tenemos acceso a varias cosas que no fueron fundadas hasta estas revoluciones. Aunque la Primer Revolución Industrial fue importante pero, la Segunda Revolución Industrial nos trajo más y nos afecta bastante. Gracias a la Segunda Revolución Industrial tenemos la cuantificación de tiempo, el ferrocarril y barco de vapor y el uso de la siderúrgica, entre muchos más. Usamos los relojes todos los días, hoy en día es imposible hacer cualquier cosa sin saber la hora exacta. Cuando empezaron los ferrocarriles, las personas necesitaban una forma para saber la hora en que venía el tren que iba a un cierto lugar. Además, la gente trabaja horas largas, desde que sale el sol hasta que se baja. Organización era la idea y fue conseguida con el uso de un sistema de hora universal. Imagínate hoy en día vivir sin algún método de saber la hora exacta. Nos aparecería casi imposible. La industria siderúrgica se empezó a usar. Ahora el trabajo era más rápido y con la construcción se ha podido hacer innovaciones que han cambiado la forma de construir cosas. En adición de los beneficios en la construcción, se ha podido encontrar bastante más cosas y más innovaciones que ante y se incorporan en el día de hoy. Las formas eficientes para crear las cosas se han descubierto gracias al uso de la siderúrgica. El concepto de consumidores e imperialismo se han formados. Con la demanda de productos de alta calidad, las industrias empiezan a ver los consumidores en una forma diferente. Con la masa de materiales nuevos, las compañías empiezan a tomar control de las ventas y pronto, la gente solamente compra de ellos. Los consumidores es un concepto importante de hoy en dia ya que cambia la forma en que las cosas se venden. Conclusión, se puede ver que durante los años 1870 al año 1914, La Segunda Revolución Industrial no ha dejado un efecto bastante poderoso que nos afecta ha dejado un efecto bastante poderoso que nos afecta hasta hoy y por lo general, para el bien. Si no fuera por esta época critica, no tendríamos las tantas cosas que tenemos hoy.…...

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La Revolucion Industrial

...EL MERCANTILISMO Mercantilismo. Definición. El Mercantilismo es una doctrina de pensamiento económico que prevaleció en Europa durante los siglos XVI, XVII y XVIII y promulgaba que el Estado debe ejercer un férreo control sobre la industria y el comercio para aumentar el poder de la nación al lograr que las exportaciones superen el valor de las importaciones. El mercantilismo no era en realidad una doctrina formal y consistente, sino un conjunto de firmes creencias, entre las que cabe destacar la idea de que era preferible exportar a terceros que importar bienes o comerciar dentro del propio país; la convicción de que la riqueza de una nación depende sobre todo de la acumulación de oro y plata; y el supuesto de que la intervención pública de la economía es justificada si está dirigida a lograr los objetivos anteriores. Los planteamientos mercantilistas sobre política económica se fueron desarrollando con la aparición de modernas naciones Estado; se había intentado suprimir las barreras internas al comercio establecidas en la edad media, que permitían cobrar tributo a los bienes con la imposición de aranceles o tarifas en cada ciudad o cada río que atravesaban. Se fomentó el crecimiento de las industrias porque permitían a los gobiernos obtener ingresos mediante el cobro de impuestos que a su vez le permitían costear los gastos militares. Asimismo la explotación de las colonias era un método considerado legítimo para obtener metales preciosos y materias primas para sus......

Words: 1769 - Pages: 8

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Industrial Revolution

...Industrial Revolution – A step to new era The Industrial Revolution, which took place from the 18th to 19th centuries, was a period during which predominantly agrarian, rural societies in Europe and America became industrial and urban. Prior to the Industrial Revolution, which began in Britain in the late 1700s, manufacturing was often done in people’s homes, using hand tools or basic machines. Industrialization marked a shift to powered, special-purpose machinery, factories and mass production. The iron and textile industries, along with the development of the steam engine, played central roles in the Industrial Revolution, which also saw improved systems of transportation, communication and banking. While industrialization brought about an increased volume and variety of manufactured goods and an improved standard of living for some, it also resulted in often grim employment and living conditions for the poor and working classes. The Industrial Revolution began over 200 years ago. It changed the way in which many products, including cloth and textiles, were manufactured. It is called a "revolution" beacuse the changes it caused were great and sudden. It greatly affected the way people lived and worked. This revolution helped to bring about the modern world we know today in many ways. The Industrial Revolution was a major change in the nature of production in which machines replaced tools and steam and other energy sources replaced human or animal power. The Industrial......

Words: 1010 - Pages: 5

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Revolucion Necesaria

...personas vivan en barrios subnormales y en cordones de miseria en la periferia de muchos centros urbanos a lo largo y ancho de países del tercer mundo. Tales personas no gozan de inclusión social y viven despojadas de la armonía social que todos buscamos y que está conduciendo a la sociedad, en algunos países, a manifestar su descontento a través a trastornos y conmoción social. Dentro de toda esta problemática se destaca el hecho de que el planeta está calentándose cada día más. El cambio climático global consecuencia de la acumulación de dióxido de carbono CO2 en la atmósfera y de los gases invernadero es un hecho con una certitud de más del 95% que no se considera más una teoría. El calentamiento global es un efecto colateral de la era industrial que implica una catástrofe mundial. Los combustibles fósiles depositan exceso de dióxido de carbono en la atmósfera el cual contribuye a su deterioro y calentamiento continuo. Como lo menciona el libro “The Necessary Revolution”, la acidez de los océanos se está incrementando debido a la absorción de dióxido de carbono. Dicha acidez es la causa de la destrucción de los arrecifes de coral, elemento crítico de la vida marina. La acumulación de CO2 y de gases de invernadero desencadenará efectos fuera de control que contribuirán al aumento progresivo del calentamiento global. Los científicos estiman que para hacer la diferencia los gobiernos necesitan implementar una reducción de entre el 60% y el 80% de las emisiones dentro de......

Words: 4303 - Pages: 18

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Industrial

...UNIT 1 INTRODUCTION CONCEPT The term ‘Industrial Relations’ comprises of two terms: ‘Industry’ and ‘Relations’. “Industry” refers to “any productive activity in which an individual (or a group of individuals) is (are) engaged”. By “relations” we mean “the relationships that exist within the industry between the employer and his workmen.” | | | | The term industrial relations explain the relationship between employees and management which stem directly or indirectly from union-employer relationship. Industrial relations are the relationships between employees and employers within the organizational settings. The field of industrial relations looks at the relationship between management and workers, particularly groups of workers represented by a union. Industrial relations are basically the interactions between employers, employees and the government, and the institutions and associations through which such interactions are mediated. The term industrial relations have a broad as well as a narrow outlook. Originally, industrial relations were broadly defined to include the relationships and interactions between employers and employees. From this perspective, industrial relations cover all aspects of the employment relationship, including human resource management, employee relations, and union-management (or labor) relations. Now its meaning has become more specific and restricted. Accordingly, industrial relations pertains to the study and practice of collective...

Words: 23312 - Pages: 94

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Industrial Relations

...1. INTRODUCTION Industrial relations has become one of the most delicate and complex problems of modern industrial society. Industrial progress is impossible without cooperation of labours and harmonious relationships. Therefore, it is in the interest of all to create and maintain good relations between employees (labour) and employers (management). Concept of Industrial Relations: The term ‘Industrial Relations’ comprises of two terms: ‘Industry’ and ‘Relations’. “Industry” refers to “any productive activity in which an individual (or a group of individuals) is (are) engaged”. By “relations” we mean “the relationships that exist within the industry between the employer and his workmen.” The term industrial relations explain the relationship between employees and management which stem directly or indirectly from union-employer relationship. Industrial relations are the relationships between employees and employers within the organizational settings. The field of industrial relations looks at the relationship between management and workers, particularly groups of workers represented by a union. Industrial relations are basically the interactions between employers, employees and the government, and the institutions and associations through which such interactions are mediated. The term industrial relations have a broad as well as a narrow outlook. Originally, industrial relations were broadly defined to include the......

Words: 3918 - Pages: 16

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Industrial Revoluion

...The industrial revolution was the period between the mid 1700s to the mid 1800s that was full of technological advancements. The steam engine was refined and put into commercial use during this time period, thus revolutionizing the power industry. Machines were created that increased agricultural production immensely. And the foundations for the communication methods of today were set. The grounds for most of the technology we know of today was created in this time period. The reason that steam power was pushed into society then was because of the textile industry. The sheep provided the wool, but it had to be transported to water powered mills built near streams and rivers; this caused an issue with textile cost because transportation was so expensive1. “In 1698, British inventor Thomas Savery patented a steam-powered pump, which he described as an ‘engine to raise water by fire.’1 “ The perfecting of the steam engine is what many believe marks the beginning of the industrial revolution. Steam meant that factories could be built anywhere and were not bound to rivers for water power, or open fields for wind operation. Transportation was a very large industry that was taken over my steam power. Steam engines were compact enough to move out of factory work by the early 1800’s1. The first steam powered locomotive was on rails in Britain in 1804, this was the first time things were transported over land purely by non-human or animal means1. “The United States was the......

Words: 767 - Pages: 4

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Industrial Relations

...TABLE OF CONTENTS Introduction Page: 3 Collective Bargaining and the Employer Page 3-4 The Employment Relationship Page 4-5 Trade Unions & Collective Bargaining Page 5-6 Conclusion Page 6-7 Bibliography Page 8 INDUSTRIAL RELATIONS Collective bargaining is the most effective means of giving workers the right to representation in decisions affecting their working lives’ (Donovan, 1968: 54). Discuss Introduction: While Collective Bargaining is a Democratic right of all workers, recent trends have indicated a significant reduction in Trade Union membership. Such a trend is in contrast with recent management directives to integrate employee’s opinion at organisational level. This report attempts to define Collective Bargaining and the approaches undertaken by Employers to manage the area. The Employment Relationship is then studied with a particular emphasis on the structure and balance of power between the Employer and Employee’s. The contribution of the Trade Union movement to the Collective Bargaining issue is then discussed. This Report is then concluded with a definitive view on the role of Collective Bargaining on workers lives. Existing literature will be used to support arguments throughout......

Words: 2196 - Pages: 9

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Industrial

...better benefit plans and creating an overall better working environment to ensure that their workers do not find a unionized environment to be more favourable. References Suffield, Larry. Labour Relations Labour Relations: PH Series in Human Resources Management. 3rd ed. Toronto: Pearson Prentice Hall, 2012. Print. "Join Us." Why Join a Union | USW. N.p., n.d. Web. 03 June 2014. . Joseph, Chris. Desmond Media. "The Advantages of a Unionized Workplace." Small Business. Hearst Newspaper LLC, 2014. Web. 05 June 2014. . Centre for Public Legal Education Alberta. June 2005. 06 June 2014 . Morton, Desmond. Canada's Labour History : York University. 06 June 2014 . Taylor, Don and Bradley Dow. Industrial Relation Centre: Queens University. 06 June 2014 ....

Words: 2556 - Pages: 11

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Industrial Relations

...INDUSTRIAL/LABOUR RELATIONS Meaning of Industrial Relations Means an Employer-employee relationships that are covered specifically under collective bargaining and industrial relation laws. It refers to all types of relationships between employer and employee, trade union and management, workers and union and between employee and employee. It also includes all sorts of relationships at both formal and informal levels in the organization. In broader sense industrial relations means all such relationships that a business enterprise maintains with various sections of society including employee, state, customers and public in industries contact. Parties in Industrial Relation Three main parties are directly involved in industrial relations: Employers: Employers possess certain rights vis-à-vis labors. They have the right to hire and fire them. Management can also affect workers’ interests by exercising their right to relocate, close or merge the factory or to introduce technological changes. Employees: Workers seek to improve the terms and conditions of their employment. They exchange views with management and voice their grievances. They also want to share decision making powers of management. Workers generally unite to form unions against the management and get support from these unions. Government: The central and state government influences and regulates industrial relations through laws, rules, agreements, awards of court and the like. It also includes third parties and......

Words: 4452 - Pages: 18

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Industrial Revolution

... The Industrial Revolution started around 1750. It began in Britain and it spread throughout the World. England was known as “the world’s workshop” because at that point in time, England was the major manufacturing center of the World. It took about ten years for the Industrial Revolution to spread to other places. It spread to America. The Industrial Revolution was favorable to the American colonies by bringing the factory system to America, supplying more employment which increased urban growth, and raising the national economy. Americans developed and profited from a variety of inventions that produced goods and materials faster and cheaper. The Industrial Revolution was an ongoing effort over many decades to increase production by using machines rather than the power of humans or animals. Groups of spinners and weavers gradually began working together in buildings known as mills, usually located on a stream or river, using the power of flowing water to run their tools. The British inventions took an immense impact on the American Industrial Revolution. Inventions like the spinning jenny, the water frame, and the power loom helped mechanize the processes of spinning and weaving cloth. An invention that played an important part in the revolution was the steam engine. The creation of the steam engine was credited to James Watt. James Watt developed the first practical steam engine in Britain between 1765 and 1785. The steam engine made it possible to pump water......

Words: 947 - Pages: 4

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Revolucion Mexicana

...Él quería lograr la prosperidad económica y centralizar el poder, así que fomentó la inversión extranjera e insertó a México en el mercado internacional mediante el impulso a las exportaciones que beneficiaron el desarrollo del país y las clases poderosas. Centro el poder en su persona y se rodeó de hombres de ciencia que fueron los artífices del modelo económico. Los distintos grupos sociales mostraban inconformidad por la falta de reparto del poder. La clase política y las elites locales gozaban del buen vivir, mientras que la clase media emergente buscaba alcanzar más beneficios mediante la educación y las clases desposeídas, que se dedicaban a las labores del campo, no tenían cabida de mejoría. Se había gestado una producción industrial que generó una clase obrera y la minería tuvo un crecimiento mayor. Además las construcción del ferrocarril modificó el pasaje rural y urbano. Uno de los pivotes del modelo económico fue la inversión extranjera en el petróleo, la banca, la industria y el comercio. La modernización motivó el crecimiento de la clase trabajadora. Las empresas grandes eran en su mayoría extranjeras y las condiciones de desigualdad generaron descontento, fomentando un sentimiento nacionalista. Agonía de una Dictadura El beneficio que Díaz le dio a los extranjeros deterioró su relación con algunas elites locales y la falta del reparto del poder generó levantamientos contra el dictador. Las huelgas laborales demostraban la incapacidad del régimen de......

Words: 1332 - Pages: 6

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Industrial Revolution

...Kent Horii 4/22/15 Block 4 ITSMW Potter Most revolutionary progresses are social based When you think of national progress, what would you think of? Economical, Political, or Societal? Actually, although people believe that most reforms or progress is for the benevolence of all three of these elements equally, revolutions such as the Industrial Revolution are more driven towards the success of the economics. The industrial revolution itself caused a massive uprising of ideas based on engineering for the sole purpose of convenience, and made a huge gap between the rich, the middle, and the poor, and classified the middle and the poor as the working classes and most of the topics went to the working class. However, this is more unlikely to be a political progress since the convenience and affordable factor all went to boost England’s economy and have the society afford them for cheaper. The progress of the Industrial Revolution was based on socioeconomic reasons because, due to the Industrial revolution, England’s economy increased, rate of employment for unemployed workers increased because of the ability to mass produce products using the newly invented machines to create a better economy for corporations, and a lot of products could be produced in cheap prices because mass production was possible and this increased the standard of living to modernization. Another example of socioeconomic progress is the French Revolution. The French revolutionists and poor......

Words: 1787 - Pages: 8

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Revolucion Cubana

...A pesar de los logros/aspectos positivos mencionados en la parte anterior, la revolución cubana ha tenido también muchos aspectos negativos,costos de los que voy a hablar en esta parte. Primero, Un costo humano La Revolución cubana ha causado un enorme éxodo. Antes de la llegada de Castro al poder en Enero de 1959, la población cubana rondaba los seis miliones y medio habitantes. De toda aquella población, solo una pequena parte de ella emigró al extranjero por razones económicas, políticas o otra razon. La emigración de los cubanos tuvo sus inicios desde los mismos instantes de la llegada de Castro en 1959 y ha ido en aumento en el transcurso de los años. Los cubanos tenian con principal destino los Estados Unidos y correspondió a casi la totalidad de la clase adinerada del país y una parte muy importante de su clase media. Han huido masivamente para escapar de las persecuciones políticas y religiosas, así como para mejorar sus condiciones de vida ante el fracaso económico del régimen. Se dice que hay aproximadamente 2 miliones de cubanos que han huido la isla. También, con el éxodo del Mariel en 1980, el régimen de Fidel Castro expulsó a casi 125.000 cubanos, considerada como contra-revolucionarios y el destino de la inmensa mayoría de los cubanos fue Florida, en Estados Unidos. Segundo, Un costo economico En el terreno económico, a pesar de las políticas económicas puestas en marcha para mejorar los niveles de vida de los cubanos, habia siempre......

Words: 468 - Pages: 2

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Revolucion Industrail

...crisis, existieron guerras en Alemania, la caída de salarios, y algunos conflictos religiosos. Tres siglos mas tarde surge el capitalismo, la revolución industrial, donde aparecen nuevas clases sociales donde a la burguesía le toma trabajo conseguir poder político. Así damos inicio al éxito de la economía inglesa, donde este se vio obligado a competir con otras naciones consideradas potencias mundiales, construyendo un imperio en el nuevo mundo, supero a holanda en cuando crecimiento económico, el crecimiento de la población también significo el renacimiento del comercio, aumentando sus ventajas, adoptaron innovaciones industriales y agrícolas siendo esta la manera de salir del colapso maltusiano del cual España y Francia también estuvieron involucrados durante el siglo XVII. Reinterpretemos La revolucion industrial: La revolucion industrial considerada como el acorde de los drásticos y rápidos cambios economicos, sociales y politicos en gran bretaña, modificando el nivel de vida de la población occidental, dejando atrás la agricultura como la mayor actividad económica, siendo sustituido por el sector industrial y de servicios, en consecuencia la parte occidental de Europa fue convirtiéndose en una sociedad urbana, tecnológica, se crearon nuevos productos para satisfacer las necesidades del hombre. A la revolucion industrial también se le atribuye por a aceleración de la tasa de innovaciones, gracias al crecimiento del mercado se dividió el trabajo donde se......

Words: 1024 - Pages: 5

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Influencia de La RevolucióN Industrial En Las Teorias de La AdministracióN

...La revolución industrial fue el proceso de transformación radical de una economía artesanal a una industrializada y mecanizada. Esta se inició a mediados del siglo XVIII con la creación de la máquina de vapor que ayudó a sustituir la energía humana por energía mecánica, lo que provocó unos costos de fabricación menores y un incremento en la demanda de bienes. Es así como se empieza a remplazar las fabricas caseras por las industriales cuyo objetivo era ser mas productivo. Sin embargo el crecimiento acelerado y desorganizados de las empresas provocó la necesidad de crear procedimientos que generaran un mayor rendimiento y se dejara de usar la improvisación, para esto se requería de una persona que se encargase de dichos procesos, estas personas fueron los administradores. Los administradores se dedicaron al estudio y al desarrollo de las organizaciones privadas con el fin de obtener los mejores rendimientos posibles respecto a los recursos y enfrentar la competencia de este nuevo mundo que crecía a pasos agigantados. Con el estudio de la administración se crearon teorías como las de Henry Fayol y Frederick Taylor, las cuales nacen con la necesidad de mejorar la productividad dentro de las fabricas cuando la función administrativa solo obra sobre el personal, es decir, para Fayol la única manera de incrementar la producción era aumentar la eficiencia de la fuerza de trabajo presente. Otro postulado de estas teorías es la primacía los intereses de la organización......

Words: 315 - Pages: 2

HD Bharat Ane Nenu (Telugu) | Re: Life of Pi [2012] Blu-Ray 1080... | [Tushy] Whitney Wright, Maya Kendrick - Curiosity (16 01 2019) rq mp4